为谢谢金狮贵宾会环保家人们对公司事情的支持
，2018年11月09日
，公司组织员工于太湖一号房车基地举行了一场以“金狮贵宾会梦想
， 成绩希望
，复星图强
，光耀四方”为主题的户外拓展运动
，本次运动是继今年三月份厦门旅游、五月份太湖农庄团建运动之后
，2018年下半年的最后一场。

运动流程：破冰行动、勇攀岑岭、欢喜烧烤、速率与激情F1赛车创意制作及角逐。在凝心聚力、默契配合、生动生动、寓教于乐的现场气氛下
，岳文春董事长做了即兴演讲
，引起了全体金狮贵宾会人的共识
，演讲内容如下：

金狮贵宾会梦想、成绩希望
，复星图强、光耀四方！从2008年金狮贵宾会环保建设至今
，我们已经走过了整整10年
，10年企业历程足以让一个襁褓中的婴儿生长为生气蓬勃的青年
，也足以把初出茅庐的小伙儿磨炼成支持家庭的顶梁柱。面临我们为之斗争的环保事业
，于2017年又建设了复星环保公司。由此想到了金狮贵宾会、复星建设的目的
，切记初心：

为社会——创立价值、手艺升级、节约能源、污水变清水
；

为客户——优质工程、客户知足、解决后顾之忧、提供更多附加值
；

为家庭——收入有包管
，生涯越来越优美
；

为自己——能力修养提升、成绩感、创立更多的价值。

回首初心、剖析当下
，由金狮贵宾会到复星
，这是企业生长的厘革期
，只有一直的自我突破和厘革才华推动着企业一直前进。在此历程中
，人起着至关主要的作用
，企业这么多年走过来
，也是靠着优异的人才推动的
，放眼公司
，金狮贵宾会员工有三种类型：

 第一种是很靠谱的人。有上进心
，做事不会让人操心
，服务也很让人定心
，总是能给公司带来好的新闻
；

    第二种是体现一样平常的人。事情目的不明确
，事情不敷自动
，做事有时让人费点心
，服务总是缺把火
，勉委屈强完成事情
；

第三种是拖后腿的人。像算盘珠子
，拨一下动一下
，做事让人操心
，服务半拉子让别人为其收尾
，这种类型的人说的最多的话就是算了吧。

一个企业要想生长
，要想力争上游
，一定是靠一群靠谱的人、一群优异的人
，一个个效果堆砌的、一个个好新闻铺就的、一个个口碑形成的。也正是这些靠谱的人给公司挣得了荣耀
，关于这类人我们应该给予更多的赞赏和掌声。而另外一些委屈完成
，需要其他人操心、消耗精神
，很少有好新闻的人
，更需施展自己的起劲性、自动性和创立性
，多向优异的人学习
，力争前进。最恐怖的是第三种人
，拖沓、铺张
，做事半拉子
，客户不认可
，并且他们也没有羞辱心
，懵懵懂懂不知道他的事情效果会给企业带来了什么样的拖累。

       中国共产党有八荣八耻
，我们金狮贵宾会人也要有自己的荣辱观： 

八荣八耻

以切记使命、时刻维护公司利益为荣

以恪尽职守、永为公司创立价值为荣

以制订目的、扫除万难告竣效果为荣

以勇于肩负、推陈出新更高要求为荣

以敬天恋人、忠实守信修己利他为荣

以团结友善、真诚待人谦逊审慎为荣

以一直进取、为团队的一直前进为荣

以不负众望、力争家人获得幸福为荣 

以没有目的、不认真任浑浑噩噩为耻

以自私自利、呕心沥血打小算盘为耻

以阳奉阴违、现实说一套做一套为耻

以避重就轻、罹难则退行事无果为耻

以自由散漫、行为无组织无纪律为耻

以行事无章、低效铺张推脱狡辩为耻

以诋毁他人、狂妄自尊脱离团队为耻

以不思进取、让同事家人不定心为耻 

我们要以那些一直给企业带来好新闻的人为荣耀,同时要以那些拖后腿、不前进,不改变,不可创立价值的人为羞辱。我们每小我私家要有荣辱观。时刻推动自己能不可做的更好
？有没有尽全力
？我给公司带来什么好新闻
？能不可给公司创立更多的价值
？我们每小我私家要以优异的团队为荣,时刻反省自己是不是能够变得更优异
？

关于那些无组织、做事情没效果、拖沓铺张的人
，我们要提醒他：你这样影响团队士气、阻碍公司生长、影响我们收入。我们应该以这种行为、状态感应羞愧。关于一直云云、不思进取、不求改变
，没有给公司创立价值的人
，我们以与其为伍而悲哀
，以与其偕行为耻。我们要给这类人投以推动的眼光,让他感应在这个优异的团队无法混迹。我们要把八荣八耻悬挂上墙,铭刻在心。提醒我们时刻仰面远望、垂头问心！